SEGUIMIENTO

SEGUIMIENTO DEL PROYECTO "SONDAXE ACTIVO"
PLAN DE ACCIÓN
La envergadura del proyecto y la participación de las diferentes instituciones del Ayuntamiento exigieron un esfuerzo de coordinación de los recursos y las organizaciones, la puesta a disposición de equipos profesionales,instrumentos y servicios para dar respuesta a su relativa falta de experiencia y de recursos para el apoyo de mujeres y atender a las nuevas necesidades.
Estos servicios consistieron en:
- Apoyo económico mediante una subvención
- Apoyo técnico (visitas a los territorios y sistema de seguimiento y evaluación)
- Capacitación del personal técnico (cursos de formación)
- Transferencia de conocimiento e intercambio de experiencias (encuentros periódicos)
- Difusión y materiales metodológicos (Guía metodológica para el aprovechamiento del talento femenino)

Logros de esta experiencia
- Se consiguió que en el ámbito local de actuación del proyecto, se reconociera el problema de las dificultades de inserción de las mujeres y la falta de adaptación de los servicios de ocupación a una demanda existente por parte de este segmento de la población.
- Permitió introducir nuevos procesos y metodologías (por competencias) en los servicios locales de empleo, enfocando su actividad a este grupo.
- Se consolidó la cooperación al promoverse espacios de discusión, de decisión, coordinación y seguimiento.

La consecución de estos logros requirió:
- Una clara voluntad política
- Una apuesta y compromiso de los/as profesionales de la Entidades Locales para promover la equidad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
- Coordinación (interna, servicios y profesionales de la Entidad Local y externa)
- Éxito de diseño del proyecto, basado en un diagnóstico previo adaptado a las características de Terras de Sondaxe
- Dotación económica imprescindible para un proyecto de esta naturaleza.

Terras de Sondaxe optó por proseguir con la actividad nacido del Proyecto Sondaxe y que viene a cubrir unas demandas, aquellas propias de las mujeres desempleadas y a las que los servicios de ocupación normalizados no estaban respondiendo.

Este proyecto contempla tres fases
- Acogida y motivación
- Capacitación y acompañamiento
- Seguimiento

La metodología para el éxito de este Proyecto es la flexibilidad para poder conseguir los objetivos, ya que el resultado encontró dificultades por:
- La baja tolerancia a la frustración de estas mujeres
- Porque las empresas se mostraban reacias a contratar mujeres
La resolución de estos inconvenientes se solventó por:
- El empoderamiento de las mujeres
- Homologación de títulos