TALLERES DE EMPLEO

TALLERES DE EMPLEO

¿De qué estamos hablando?
Los talleres de empleo son programas mixtos que combinan acciones de formación y empleo dirigido a mejorar la ocupabilidad de las personas desempleadas de veinticinco o más años de edad, mediante la realización de obras o prestación de servicios de interés general o social, con la finalidad de facilitar su posterior integración en el mercado de trabajo.

Requisitos
- Tener 25 o más años
- Personas inscritas en la oficina de empleo
- Ser español o miembro de la Unión Europea (o Espacio Económico Europeo), o trabajador no comunitario en posesión de autorización de residencia/trabajo en vigor.
- Preferentemente colectios de difícil inserción
- No estar imposibilitado para el trabajo

Concepto:
- Medida activa de fomento de empleo
- Programa público mixto (formación/empleo)
- Finalidad:
. Mejorar ocupabilidad
. Facilitar inserción en el mercado de trabajo

Objeto de actuación:
. Obras o servicios de utilidad pública o interés social
. Nuevos filones de empleo

Duración: Un año

Promotores:
- Entidades locales y sus organismos autónomos
- Entidades sin ánimo de lucro

Metodología formativa: Aprender trabajando

Itinerario formativo: Desde el inicio: Prácticas y trabajo real. Contrato por obra o servicio determinado.

Formación complementaria:
- Información sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral
- Formación sobre autoempleo y creación de pequeñas empresas
- Módulo de sensibilización medioambiental
- Módulo de alfabetización informática
- Formación en prevención de riesgos laborales
- Módulo de sensibilización en la igualdad de género

Retribuciones:
- 150% SMI (Salario Mínimo Interprofesional)
- 14 pagas y el período de vacaciones reglamentario

Titulaciones y Diplomas:
- Certificado de la entidad promotora: horas, módulos, competencia adquirida
- Diploma de la Consellería

Apoyo posterior: Asistencia técnica: 6 meses; Inserción laboral: 6/12 meses seguimiento
Otra formación: Educación compensatoria: ESO

¿ Cómo se solicita? En la Oficina de Empleo.

CARACTERISTICAS DEL PARO EN LA COMARCA TERRA DE SONDAXE

CARACTERÍSTICAS DEL PARO EN LA COMARCA TERRA DE SONDAXE

Durante el año 2013 en la Comarca de Terra de Sondaxe el desempleo registrado fue del 1,86% del desempleo registrado en la Provincia.

Demanda de empleo por ayuntamientos, inscritos en diciembre de 2013:

- Vimizo: 38,33% de los inscritos en la comarca

- Camaróns: 36,28%

- Zoe: 25,39%.

Desempleo comarcal según edad y sexo

Por sexos el desempleo en la Comarca afecta más a las mujeres (52,62%), frente al 47,38% del desempleo masculino.

Por grupos de edad: el mayor porcentaje de desempleados se sitúa entre los grupos de 25-44 años, con una media del 45,30%, y los mayores de 45 años con un porcentaje del 45,12% de media del paro registrado. Los menores de 25 años, con una media del 9,58% del desempleo de la comarca.

El desempleo femenino se caracteriza por ser superior al paro masculino en todos los grupos de edad, excepto en los menores de 25 años y en los de 55 años o más, en esta franja de edad el paro masculino supera al femenino. La mayoría de las mujeres desempleadas se encuentran en la franja de 35-44 años.

Nivel de formación y desempleo

El nivel de formación de las personas que demandan empleo es muy bajo. El porcentaje de desempleados que no tienen realizada la enseñanza obligatoria es del 56,67% de media, mientras que un 27,92% sólo tienen la enseñanza obligatoria y la media de los que tienen titulación universitaria es de sólo 2,80%.

Desempleo por sectores económicos En Terra de Sondaxe más del 86% de los desempleados son trabajadores con experiencia profesional, menos de un 14% son demandantes del primer empleo.
Los sectores con más amplia cantidad de desempleados están en el sector servicios y en la construcción. Contratación por sectores económicos Se ha observado que el número de contrataciones aumenta en el segundo trimestre en los sectores secundario, construcción y servicios, en el cuarto trimestre se produce una disminución muy notoria en el número de contrataciones en todos los sectores.
El 51,59% de las contrataciones es mayoritariamente masculino, sectores de la construcción y el sector primario. Mientras que en el caso de las mujeres, la contratación se da en los sectores secundario y en el sector servicios,principalmente. Ocupaciones más demandadas en la comarca Las ocupaciones más contratadas en el caso de las mujeres: 1. 50% de las ocupaciones: peón de industria manufacturera; asistentes domiciliarios; dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados; camareros, barmans y asimilados; sastres, modistas y sombrereros; personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso)y otros establecimientos similares, matachines y trabajadores de la industria cárnica y del pescado; cocineros y otros preparadores de comidas.
2. Ocupaciones estacionales: cortadores, tronzadores y otros trabajos forestales; taxistas y conductores de automóviles y furgonetas; empleados para el cuidado de niños; enfermeros; animadores comunitarios.
3. Ocupaciones por trimestres: operadores de máquinas de coser y bordar; recogedores de basura. Ocupaciones más contratadas en cuanto a los hombres: 1. Ocupaciones que constituyen el 35%: pescador por cuenta ajena de altura; albañiles y canteros; carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas); parqueteros, soladores y asimilados; camareros, barmans y asimilados; conductores de camiones; peones de la construcción de edificios.
2. Ocupaciones estacionales: taxistas y conductores de automóviles y furgonetas; músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabaret y similares; pescador por cuenta ajena de agua dulce y de aguas costeras; guardias jurados y personal de seguridad privado; conductores de autobuses; recogedores de basura; fontaneros e instaladores de tubos; peones de industrias manufactureras; cortadores, tronzadores y otros trabajadores forestales.
3. Ocupaciones contratadas para un par de trimestres: conductores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares; trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados; compositores, músicos y cantantes; peones agropecuarios.
El mayor número de contrataciones por sectores y ocupaciones suelen ser estables a lo largo del año, aunque se refleja que existen segregación por sexos.
Páginas estadísticas: - Instituto Nacional de estadística. http://www.ine.es
- Instituto Galego de estadística. http://www.ige.eu
- Instituto Nacional de las Cualificaciones.http:// www.edu.es
- Instituto Galego das Cualificacións. http://emprego.xunta.es/cualificacions